+962 7 9858 2687 info@kafaajo.com

شركة الكفاءة الدولية للاستشارات الإدارية والتنموية

“شريكك الاستراتيجي لتحقيق الأثر المستدام”

انطلقت شركة الكفاءة الدولية للاستشارات الإدارية عام 2004 كمبادرة شبابية تنموية تسعى لردم الفجوة بين المعرفة النظرية والممارسة العملية في قطاعي التنمية، ولتكون شريكًا استراتيجيًا موثوقًا للمؤسسات المحلية والدولية في بناء قدراتها وتحسين أدائها وتحقيق أهدافها بكفاءة واستدامة.

ومنذ تأسيسها، اعتمدت الشركة على رؤية واضحة ورسالة مهنية، تهدف إلى تقديم استشارات إدارية وتنموية قائمة على الأدلة، مبنية على تشخيص دقيق وتحليل معمّق للسياقات المؤسسية والاجتماعية، بحيث تساعد المؤسسات والمنظمات الدولية والجمعيات المحلية على اتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على بيانات، وتعزز فعالية المشاريع التنموية على أرض الواقع. وقد تم اعتماد الشركة من جهات عالمية مثل معهد الإدارة والقيادة البريطاني (ILM).

استراتيجية كفاءة

وقد استطاعت الشركة على مدار عشرين عامًا أن تثبت حضورها كمؤسسة وطنية فاعلة، تجمع بين الخبرة الأكاديمية والممارسة الميدانية، وتوسعت مشاريعها لتشمل دول الإقليم ودولًا عربية وأجنبية، كما تضم في طاقمها نخبة من الاستشاريين والخبراء ذوي الكفاءة العالية والخبرة الممتدة في مجالات التخطيط الاستراتيجي، التقييم، بناء القدرات، البحوث الميدانية، التطوير المؤسسي، والتدريب المهني المتخصص.

تتمثل فلسفة العمل في شركة الكفاءة الدولية في الجمع بين المنهجية العلمية والممارسة التطبيقية، وبين الاحترافية والمرونة الثقافية، بحيث تقدم الشركة خدماتها بطريقة تراعي الخصوصيات الاجتماعية والثقافية للمجتمعات المستهدفة، وتواكب في الوقت نفسه معايير الجودة العالمية ومتطلبات الجهات المانحة.

وعبر تاريخها المهني، أنجزت الشركة أكثر من 500 مشروع استشاري تنموي وتدريبي في مختلف محافظات المملكة وفي الدول العربية والأجنبية، مثل: المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، العراق، سلطنة عُمان، ليبيا، سوريا، اليمن، السودان، جنوب أفريقيا، تركيا، ماليزيا. كما تعاونت مع مؤسسات دولية مرموقة مثل منظمة الإغاثة الإسلامية، ميرسي كور، إنقاذ الطفل، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، إضافة إلى جمعيات وطنية فاعلة، مما عزز من رصيدها المهني وثقة الشركاء بقدرتها على تنفيذ الأعمال بكفاءة عالية.

ولأن الاستدامة تُعد أحد المبادئ الأساسية التي تؤمن بها الشركة، فإنها تركز في خدماتها على نقل المعرفة وتعزيز المهارات المحلية وتمكين المجتمعات، بحيث يصبح أثر التدخلات أطول عمرًا وأكثر فاعلية. ويتجلى ذلك بوضوح في تصميم برامج التدريب المهني التي تستهدف الشباب والنساء واللاجئين، والتي تراعي احتياجات السوق المحلي وتسعى إلى خلق فرص عمل وتحقيق التمكين الاقتصادي للفئات المهمشة.

في ظل هذه المنهجية المتكاملة، والخبرة المتراكمة، والالتزام المهني، تواصل شركة الكفاءة الدولية للاستشارات الإدارية والتنموية أداء دورها في دعم المؤسسات والمجتمعات، للإسهام في بناء تنمية شاملة قائمة على الكفاءة، والتمكين، والتأثير المستدام.

الرؤية (Vision)

“الشركة الاستشارية المفضلة والأكثر تأثيرًا في الأردن والعالم العربي، عبر تقديم حلول إدارية وتنموية مبتكرة، قائمة على الأدلة والتجربة الممتدة لأكثر من 20 عامًا، لتحقيق أثر ملموس ومستدام في المجتمعات.”

الرسالة (Mission)

“نلتزم في شركة الكفاءة الدولية بتقديم خدمات استشارية وتدريبية ومهنية متخصصة في مجالات الإدارة والتنمية، مستندين إلى أدوات وتقنيات حديثة ونهج تشاركي، لدعم المؤسسات غير الحكومية والمجتمعات في تحسين كفاءتها، وتعزيز قدرتها على تحقيق نتائج واقعية ومستدامة.”

القيم المؤسسية

الشفافية

نؤمن بأهمية الصراحة والمسؤولية الأخلاقية والمهنية في جميع مراحل العمل.

الاحترافية

نقدم خدمات مبنية على أفضل الممارسات والمعايير الدولية.

التمكين

نُعزز قدرات الأفراد والمؤسسات بشكل مستدام.

الابتكار

ندمج الحلول الإبداعية لمواجهة التحديات التنموية.

الاستدامة

نحرص على بناء تدخلات تُحدث أثرًا طويل الأمد في المجتمعات.

الأهداف

تعزيز كفاءة المؤسسات من خلال تطوير نظم إدارية وتنموية وتشغيلية تعزز الحوكمة وتحسن الأداء المؤسسي لدى المنظمات غير الربحية.

نقل المعرفة والتكنولوجيا عبر برامج تدريبية وتطوير مهني تسهم في تجسير الفجوة المعرفية.

تحقيق التنمية المستدامة من خلال دعم تصميم وتنفيذ المشاريع التنموية الفعالة والمبنية على الاحتياج الفعلي.

تمكين الفئات المهمشة من خلال مبادرات ميدانية تستهدف النساء، الشباب، اللاجئين، وذوي الإعاقة.

تحسين جودة الخدمات عبر أدوات تقييم ومؤشرات أداء واقعية تساعد الجهات على اتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.

بناء شراكات مؤثرة مع الجهات المانحة، والشبكات التنموية الإقليمية والدولية.

فريق العمل

يتكوّن فريق شركة الكفاءة الدولية من خبراء متمرسين يشملون:

  • مستشارين في الإدارة الاستراتيجية والتنمية المؤسسية.
  • مدربين محترفين معتمدين دوليًا.
  • باحثين ميدانيين متخصصين.
  • خبراء تقييم ومتابعة.
  • متخصصين في تصميم الأدلة والسياسات.
  • محرري تقارير باللغة العربية والإنجليزية.

يحمل أعضاء الفريق مؤهلات أكاديمية عليا في مجالات الإدارة، التنمية، الاقتصاد، وعلم الاجتماع، ويتميزون بخبرة إقليمية واسعة.

سياسات الجودة والحوكمة

ضبط الجودة: مراجعة مستمرة لكل منتج استشاري وفقًا لمعايير دولية.

الشفافية: تقديم تقارير مرحلية ونهائية إلى العملاء.

المساءلة: الالتزام بمواثيق الشفافية والأخلاقيات المهنية.

آلية التغذية الراجعة: جمع آراء المستفيدين وإدماجها في التحسين المستمر.

المرونة: التكيف مع المتغيرات والاحتياجات المختلفة للمشاريع والعملاء.

شركاؤنا

معهد الإدارة والقيادة البريطاني (ILM)
جمعيات محلية في الشمال والجنوب والوسط
منظمات دولية عديدة
شباب متطوعون